Responsable des Ressources Humaines et de la Culture POSTULER MAINTENANT

À propos de Peace Collective :

Peace Collective est une marque lifestyle qui vous aide à avoir une belle apparence tout en contribuant aux causes auxquelles vous croyez.

Tout ce que nous faisons découle de notre passion pour rendre le don facile et accessible. Nous produisons des vêtements de qualité qui ont fière allure et font du bien, et qui, en retour, vous font vous sentir bien. Lorsque vous achetez chez Peace Collective, vous investissez dans des vêtements qui se démarquent à plus d'un titre. Chaque vêtement vendu est reversé aux communautés qui en ont le plus besoin.

Notre mission est de donner 1 000 000 $ à ces causes d’ici 2030.

Rôle:

Le responsable des personnes et de la culture sera chargé d'encadrer et de conseiller la direction et toutes les parties prenantes internes sur les meilleures pratiques, le droit du travail, les relations avec les employés, le recrutement complet, la gestion des performances et les interactions professionnelles, y compris la résolution des conflits.

Ce poste met l'accent sur les personnes et requiert une compréhension approfondie des politiques et réglementations RH dans le secteur du commerce électronique et de la vente au détail. Le candidat idéal fera preuve d'une communication fluide et d'une organisation irréprochable, relèvera les défis avec un état d'esprit proactif et maintiendra une attention inébranlable aux détails.

Responsabilités:

• Point de contact central et administrateur de nos systèmes People - Humi et WagePoint
• Agir en tant que ressource du Peace Collective pour tous les sujets liés aux relations avec les employés, tels que : les meilleures pratiques en matière d'embauche et de licenciement, les demandes de renseignements des employés sur les politiques, etc.
• Encadrer, guider et soutenir les dirigeants sur les pratiques humaines telles que la performance, le développement de carrière et les relations avec les employés
• Superviser toute la documentation RH, y compris la gestion et l'organisation de toutes les données RH sur Google Drive et Humi
• Faciliter le processus d'intégration et de départ, de l'orientation des nouveaux employés aux entretiens de sortie
• Collaborez avec notre équipe financière sur les informations sur la paie, les processus et le flux d'informations liés à la paie
• Mettre en œuvre des politiques et des initiatives culturelles en matière de personnel qui favorisent un environnement de travail positif et inclusif
• Maintenir et développer les connaissances sur les tendances et les pratiques standard dans la discipline RH pour examiner et suggérer de manière proactive des améliorations à la culture, aux pratiques et aux politiques
• Soutenir la gestion des rémunérations et des avantages sociaux
• Favoriser une culture de travail positive et inclusive qui reflète les valeurs de Peace Collective

Exigences:

• Plus de 5 ans d'expérience progressive en RH/Opérations RH, y compris le développement et la mise en œuvre de programmes RH dans un environnement à forte croissance
• Expérience en tant que visage des RH, représentant les politiques et les pratiques auprès des gestionnaires et des employés de l'ensemble de l'organisation
• Excellente compréhension des lois, des règlements et des exigences de conformité en matière d'emploi au Canada
• Capacité à gérer plusieurs projets avec le plus haut degré de professionnalisme et de confidentialité
• Excellent communicateur avec une expérience démontrée en matière d'influence et de collaboration interfonctionnelle et avec une grande attention aux détails.

Ce que vous obtiendrez :

• Assurance santé et dentaire par l'intermédiaire de Sun Life
• Congés payés
• Journées de bénévolat
• Des remises généreuses sur nos produits + un article gratuit par mois

Peace Collective s'engage à offrir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible où tous les employés sont valorisés. Si ce poste vous intéresse mais que votre expérience antérieure ne correspond pas à toutes les qualifications, nous vous encourageons à postuler quand même.

Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à notre sélection.